自立支援学習事業

生徒の自学自習を支援する大学受験向けの予備校を8校舎運営しています。

メディア事業

より多くの方に大学受験向け予備校の存在を知っていただくために、独自サイトで校舎の掲載を行っています。

SNSプロモーション事業

その人のポテンシャルを引き出すために必要なSNS上での認知度上昇をお手伝いさせていただきます。

Web集客支援事業

SEOに5年以上携わってきたディレクターとプロのライターが成果に繋がるコンテンツを作成します。

有料自習室事業

西武池袋線/都営大江戸線 練馬駅から徒歩5分の場所に有料自習室サービスを展開しています。

リトリート事業

日常を離れ、自分自身の“根っこ(Root）”と向き合い、内なる声や未来の方向性を見つめ直す特別な旅を提供します。

創造性と革新性

【Something New】
私たちは多角的な視点で現状を捉え、大小を問わず課題を見つけ、前例に縛られず、着実に形にして解決していく創造的な姿勢を大切にしています。

フラットな組織

【Give & Empower】
「自分が正しいか」よりも
「自分は今、相手にとってプラスな存在か」を問い続け、日常の振る舞いそのものが、相手の思考や行動を変える力になるかを大切にしています。

誰もが平等

【for the Company】
SalTreeではあえて個人の役割や責任範囲の線引きを踏み越えることを求めます。
「自分のタスクは終わったから関係ない」
と線を引き、目の前の課題をスルーすることは、私たちにとって最も避けるべきNG行動です。

チーム最優先

with Integrity とは「その場で得をするか」ではなく、「あとで胸を張れるか」
を判断基準に誠実に行動する姿勢のことです。
そして、「誠実さ」とは性格ではなく、「正しさを選び続ける態度」のことを指します。

どんどん昇進

マネジメント層に一部上場企業出身者が複数名いることもあり、会社の成長スピードは異常に早いです。そのため、入社して数か月で管理職になる方も出てきています。

無駄なミーティングはしない

ミーティングの場では事実の報告のみをしてもらっています。事前に資料を共有してもらうことで、無駄な時間を削減しています。

平均年齢30歳の元気な会社です！

30代である代表取締役の井関を筆頭に、生徒たちの”人生を変える―”をモットーに集まった個性豊かなメンバーのいる職場です。

従業員数はグループ全体で170人を超える一方で、2025年3月時点で役員の平均年齢は30歳、校舎長の平均年齢は30.6歳と、新卒だけでなく、中途の人材からも選ばれる会社となってきました。

成長意欲の高い若い人材が挑戦・活躍できる環境が整っています。

メンバーには武田塾卒業生講師や独学で英検一級を取得した方までさまざま。

あらゆる経験やバックグラウンドを持つ仲間が活躍しています。

福利厚生

お客様・生徒様から選ばれる企業を目指すのみならず、優秀な人材から選ばれる企業を目指し、福利厚生の充実化、ワークライフバランスの健全化を図っています。

例えば、社会保険完備、交通費全額支給、完全週休2日制といった安心して長く働き続けてゆける基礎は、しっかりと整っております。

弊社ならではの取り組みは以下の通りです。

• 資格取得支援制度：TOEIC 800点以上、英検2級以上、数検2級以上、漢検2級以上、MOS、進路アドバイザー検定など
• クーポンサイトのFUKURIを利用可能
• 充実の手当：残業手当はもちろん。校舎管理手当、業務手当、家族手当、など
• 年２回の賞与・年１回の昇給チャンス
• 部活動：ダンス部、読書部、教材研究部、サウナ部、カラオケ部、登山部