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こんな人に向いています

• 若いうちから裁量を持って働きたい人
• 人の成長に本気で関わりたい人
• 教育業界をもっと良くしたい人
• 会社づくり、組織づくりにも関わりたい人
• 変化のある環境を楽しめる人
• 自分の成長を通じて、誰かの可能性を広げたい人

こんな人には合わないかもしれません

• 決められた仕事だけをしたい人
• 変化の多い環境が苦手な人
• 人と深く関わることにあまり興味がない人
• フィードバックを受けながら成長することに抵抗がある人
• 自分の成長よりも、安定した業務だけを重視したい人

Q. 教育系の学部出身ではないのですが、応募できますか？

はい、応募いただけます。
SalTree株式会社では、学部・学科や専攻は問いません。教育学部出身であることや、教員免許の有無も必須ではありません。
大切にしているのは、これまで何を学んできたか以上に、「人の成長に本気で向き合いたい」「教育を通じて、より良い社会づくりに貢献したい」という想いです。
入社後に必要な知識やスキルは、研修や実務を通じて身につけていただけますので、教育業界に興味がある方はぜひご応募ください。

Q. 講師経験がなくても大丈夫ですか？

はい、講師経験がなくても問題ありません。
入社時点での指導経験よりも、生徒一人ひとりに誠実に向き合う姿勢や、相手の可能性を信じて関われることを大切にしています。
もちろん、講師経験や塾でのアルバイト経験がある方は、その経験を活かしていただけます。一方で、未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後に必要な知識や業務の進め方を学べる環境を整えています。

Q. 入社後の研修はありますか？

はい、入社後は研修を実施します。
まずは、SalTree株式会社が大切にしている考え方やValue、教育事業の基本、生徒・保護者対応、校舎運営の流れなどを学んでいただきます。
その後、配属先での実務を通じて、面談対応、講師マネジメント、学習管理、保護者対応、校舎運営などを少しずつ身につけていきます。
また、月次MTGや社内での振り返り、フィードバックの機会も大切にしており、日々の業務を通じて成長できる環境があります。

Q. 勤務地はどのように決まりますか？

勤務地は、本人の希望や適性、居住地、各事業所の状況などを総合的に考慮して決定します。 入社前や配属前に希望を確認したうえで、本人にとって成長機会があり、会社としても最適な配属となるように検討します。

Q. 引越しを伴う転勤はありますか？

はい、事業拡大や新規拠点の立ち上げに伴い、引越しを伴う転勤が発生する可能性があります。
ただし、転勤については会社都合だけで一方的に決定するのではなく、本人の希望やキャリアプラン、家庭の状況なども踏まえながら、事前に相談したうえで決定していきます。
SalTree株式会社では、今後も新しい地域や事業への挑戦を続けていく予定です。そのため、将来的に新しい環境でチャレンジしたい方にとっては、大きな成長機会になると考えています。

Q. 異動の希望を出すことはできますか？

はい、異動やキャリアに関する希望を伝えることは可能です。
SalTree株式会社では、一人ひとりの成長や適性を大切にしています。校舎運営だけでなく、採用、広報、マーケティング、新規事業、組織づくりなど、会社の成長に合わせてさまざまな役割が生まれていきます。
本人の希望、強み、成長段階、会社の状況を踏まえながら、より力を発揮できる役割を一緒に考えていきます。

Q. 入社後はどのようなキャリアアップができますか？

入社後は、まず現場で生徒・保護者・講師と関わりながら、教育事業の基本を身につけていただきます。
その後、本人の成長や適性に応じて、校舎長、エリア責任者、新規事業担当、採用・広報担当、経営企画、将来的な幹部候補など、さまざまなキャリアを目指すことができます。
SalTree株式会社は、今後も事業拡大や新規事業への挑戦を続けていく会社です。そのため、若いうちから裁量を持ち、事業や組織づくりに関わるチャンスがあります。
年齢や社歴だけで判断するのではなく、本人の成長意欲や成果、周囲への貢献を大切にしながら、より大きな役割を任せていきたいと考えています。