個別指導のセカンドチャレンジ 募集中の職種
自分のキャリアを大切に、変化を楽しみながら楽しく働く。
そんな社風だから、大切なのは学力よりもコミュニケーション力や人としての魅力です。
特に、相手の立場や目線に立って考える事ができる方を募集します。
実際に、当社でも人と関わる事が好きな方はものすごく活躍しています。
| 応募資格 | [応募資格] 教育業界のアルバイト経験者の方で、以下のうち3項目以上に該当する方を優先的に採用します。 * 教育を通じて、人の人生に本気で関わりたい方 * 若いうちから挑戦し、成長したい方 * 相手の立場に立って考え、信頼関係を築ける方 * 素直に学び、変化を楽しめる方 * 仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 * 失敗を恐れず、自ら行動できる方 [必須条件] 2027年3月に大学・大学院を卒業見込みの方 学部・学科不問 教員免許不要 |
|---|---|
| 求める人物像 | 【教育は、授業だけじゃ変わらない】 だから、私たちは塾を変え続けます。 私は創業してから、ずっと違和感がありました。 塾は授業をする場所。 成績を上げる場所。 もちろん、それも大切です。 でも、本当に子どもを変えるのは、 保護者との関わり方であり、 講師の育成であり、 会社そのものの在り方でした。 だから私たちは、授業だけを提供する塾ではなく、 保護者も講師も一緒に成長する教育を目指しています。 【成長できる環境を、本気でつくる】 良い教育は、良い先生から生まれます。 そして、良い先生は、良い会社から生まれる。 だから私たちは、人への投資を大切にしています。 会社の数字にも本気で向き合うのは、利益を増やすためだけではありません。 社員が安心して挑戦し、成長し続けられる環境をつくるためです。 業界水準を上回る給与。 キャリア制度。 福利厚生。 若手にも積極的に挑戦を任せる文化。 これらは、会社が成長し続けているからこそ実現できています。 そして、社員が成長するからこそ、生徒へより良い教育を届けられる。 私たちは、 「良い教育は、良い組織から生まれる。」 そう信じています。 【5年で30校舎へ】 私たちは、5年で30校舎を目指しています。 でも、目的は店舗数ではありません。 私たちの教育で変化する子どもたちを、もっと増やしたい。 そのために、組織を成長させていきます。 【これから社会人になるあなたへ】 最初から完璧な人はいません。 今活躍している社員も、最初から優秀だったわけではありません。 大切なのは、「成長したい」という気持ちです。 教育を変えたい。 若いうちから挑戦したい。 人の人生に本気で関わる仕事がしたい。 そんな想いがあるなら、経験は問いません。 一緒に、新しい教育をつくっていきませんか。 あなたとお会いできる日を、楽しみにしています。 |
| 仕事内容 | [雇入れ直後] ・学習指導 ・学習計画の作成 ・学生講師の育成・マネジメント ・保護者対応(面談・進路相談) ・生徒募集活動 ・その他教室運営に必要な業務 ポラリスでは、単に授業を行うだけではありません。 生徒・保護者・講師と関わりながら、社会人として必要なコミュニケーション力、マネジメント力、問題解決力を身につけることができます。 また、入社後はビジネスマナー研修やSlack等のITツール研修を実施し、社会人としての基礎から学べる環境を整えています。 さらに、希望者を対象とした「チャレンジ制度」を設けています。 ・採用活動 ・新卒採用イベントの運営 ・SNS運用 ・教材作成 ・社内制度設計 ・新規校舎の出店プロジェクト ・新規事業への参画 など、学習指導以外の業務にも挑戦することができます。 年齢や社歴に関係なく、「やってみたい」という想いを応援する文化があり、若いうちから責任ある仕事に挑戦できる環境です。 |
| 指導教科 | [小学生] 国語、算数、英語 [中学生] 国語、数学、英語 [高校生] 数学、英語 |
| 給与 | <一人暮らしの場合> 月給 261,100円(支給総額) 基本給|181,040円 固定残業代|42,960円(時間外30時間,深夜時間5時間) 住宅手当|(30,000円)※当社規定による 交通費|7,100円~※当社規定による |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回 賞与 年2回(6月、12月) |
| 勤務時間 | 火~土曜日 13:30~22:30(休憩1時間) 実働時間|8時間/日 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(日曜日、月曜日) 年間休日数 115日 各種特別休暇 ・ウェルカム休暇(2日間) ・長期休暇あり(年3回) ・GW(8〜10日) ・年末年始休暇(5~6日) ・夏季休暇(4~5日) ・お盆休暇(3~4日) |
| 勤務地・エリア | 個別指導のセカンドチャレンジの各校舎 神奈川県 / 相模原市 藤野校、津久井校、二本松校、城山校、光が丘校、相模原中央校、原当麻校、相模大野校 山梨県 / 上野原市 上野原校 東京都 / 八王子市 八王子みなみ野校 [雇入れ直後] 上記の内、ご希望を考慮し、面談の上決定します。 [変更の範囲] 会社の定める勤務地 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 福利厚生 | 業界初の「サウナ手当」導入企業 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険 交通費支給、住宅手当(最大30000円)、社員旅行、飲み会補助、アクティビティー補助、部活手当(3000円/回)、サウナ手当(2000円/月)子供未来手当(1名につき5,000円/月)、出産手当(一人目100,000円、二人目150,000円、三人目200,000円)資格取得支援・手当あり、家族の塾代半額 |
| 教育・研修 | 社会人1年目から、全国へ。 ポラリスでは、入社式後すぐに新卒社員全員で九州へ向かい、新入社員研修を実施します。 面談研修、マネジメント研修、全国の教育現場への視察、管理職研修など、若手のうちから実践的な学びを経験できます。 私たちが育てたいのは、「授業ができる先生」ではなく、「人を育てられる教育者」。 学ぶだけでなく、全国の教育に触れ、仲間と時間を共有し、多くの経験を積むことも大切な研修の一つです。 |
| 選考方法 | 1次2次面接では、遠方の方のみweb面接となります。 最終面接はお住まいの地域にて実施します。(過去、北海道や青森、京都で実施) 当社では、皆さん一人ひとりとじっくりお話した上で選考を行う、人物重視の採用活動を行なっています。 特にこれからどのような知識や経験をしたいか、またどのようなキャリアを積みたいかを自由に聞かせてください。 |
神奈川県相模原市緑区小渕1707 創和ビル3F
JR藤野駅 徒歩1分
Google Mapを見る神奈川県相模原市緑区中野571-7 小室ビル2F
仲町自治会館前 バス停 徒歩1分
Google Mapを見る神奈川県相模原市緑区二本松4-24-25 es二本松ビル3F
二本松 バス停 徒歩3分
Google Mapを見る神奈川県相模原市緑区久保沢2-1-24
城山総合事務所前 バス停徒歩1分
Google Mapを見る神奈川県相模原市中央区光が丘3丁目27-9 ステージ光が丘101
光が丘大通り バス停 徒歩1分
Google Mapを見る神奈川県相模原市中央区富士見5-2-12
千代田一丁目 バス停 徒歩1分
Google Mapを見る神奈川県相模原市南区当麻1270-3 スズキビル2F
JR原当麻駅 徒歩1分
Google Mapを見る神奈川県相模原市南区相模大野5丁目4-9 エイコービル2F
谷口台小学校前 バス停 徒歩1分
Google Mapを見る山梨県上野原市上野原2085 フレンドリーシティー大和屋2F
本町三丁目 バス停 徒歩2分
Google Mapを見る東京都八王子市みなみ野5-16-2 グランシャリオ1F
みなみ野五丁目北 バス停 徒歩2分
Google Mapを見る中途正社員
講師職
運営・管理
教室長と力を合わせ、学習指導の他、保護者や生徒との面談、若手の教育などに携わっていただきます。学力よりもコミュニケーション力や人としての魅力を重視します。
募集要項を見る中途正社員
講師職
運営・管理
学習指導の他、保護者や生徒との面談、若手の教育などに携わっていただきます。学力よりもコミュニケーション力や人としての魅力を重視します。
募集要項を見る| 法人名 | 株式会社ポラリス |
|---|---|
| 公式URL | https://second-challenge.net/ |
| 本社・本部所在地 | 神奈川県相模原市緑区小渕1707創和ビル3F |
| 代表者 | 石塚 和 |
| 設立 | 2015年1月 |
| 事業内容 | 1都2県(東京都八王子市、神奈川県相模原市、山梨県上野原市)で、独自ブランドの学力中間層に特化した個別指導塾セカンドチャレンジ、進学塾Forceの運営を行なっています。 現在10校舎、2026年も新校舎の出店を予定しています。 |
| 事業所 | 神奈川県 / 相模原市 藤野校、津久井校、二本松校、城山校、光が丘校、相模原中央校、原当麻校、相模大野校 山梨県 / 上野原市 上野原校 東京都 / 八王子市 八王子みなみ野校 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 企業理念 | 人の可能性を解き放つ |
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