がんばりがしっかり評価される、年2回の昇給査定 ■授業やビジネスマナーなど、昇給項目を満たしていれば時給UP!!
手厚い給与システム ■授業時給の他にも、対応給・コマ手当を支給。 頑張った分だけしっかり稼げます。
必要なのは、子供のために頑張るという熱いハートだけ!