個別指導の講師はというと、基本は全てアルバイトでした。 私たちは、全講師が正社員のプロ集団です。
保護者様、お子様に対する姿勢そのものが全く違います。 アルバイトだから品質が落ちるわけではありません。
ただ、プロだからこそできるサービス、価値があります。
『教育は、その子の人生の土台を築き上げる』といっても、過言ではないくらい重要なものだと認識しています。 私たちは、本気でお子様の人生のサポートをしたい。
私たちは、夢を与えられる『超一流のプロ』を目指しています。

明確な基準の下、着実に実力をつけてキャリアアップできる環境です。

私たちは、仲間の能力と実績を正確に数値化し、正当に評価します。 経験や年齢は関係ありません。全員に対して、公平に評価します。

【各職位と担当業務の範囲】

▼トレーニー（研修生）

小学校1年生から中学校3年生までの指導。生徒満足度を高めることに集中。

▼アドバイザー（教室責任者）

1教室を担当。教室売上の責任者。保護者対応、生徒指導を実施

▼リーダー（主任）

3〜4教室を担当し、アドバイザーの育成を担当。現場に入り、保護者対応と生徒指導も実施。

▼マネージャー（課長）

9〜11教室を担当し、リーダーの育成を担当すると共に、経営計画の実行など、より大きな責任を担う。

▼ディレクター（部長）

27教室以上を担当し、マネージャーの育成を担当すると共に、人事・広報・経営管理など、本部業務も手掛ける。 経営方針を策定するメンバー。

少子化とは関係なしに、これから確実に大きく成長し、地域から必要とされる企業を目指しています。 各ポジション・仕事は、自らの努力で手に入れて下さい。本気で仕事している仲間を、私たちは感謝し、 尊敬すべきだと考えております。