京進高校部:現役高校生専門塾
中途採用正社員 / 新卒採用正社員
生徒も社員も「ひとりひとりを大切に」する業界最高水準の環境で、
生徒たちに勉強の楽しさを教えて下さい!
ひとりひとりを大切に「TOP」を目指す。
圧倒的な合格実績を誇る教務力を支えるのは、
抜群の労働環境です。
業界最高水準の、年間休日123日。週休2日制。
教育業界で最初に週休2日制を導入。 夏期・年末年始などの長期休暇を含めた年間休日は123日。 ワーク・ライフバランスを大切にしています。 「教育業界で働くなら京進だよね!!」 が新入社員の本音です。
充実したワーク・サポート。
新生活応援支援金(引越一時金・家賃補助)、希望部署・職種の自己申告制度、 出産・育児休暇と復帰後のサポート制度、「残業ゼロ」への取り組みなど、業界屈指のワーク・サポートを実現しています。
※厚生労働省「くるみん認定」企業、滋賀県女性活躍推進企業「二つ星」企業、第一回ホワイト企業アワード受賞
 企業
ライフ・サポートで人生を応援。
私達は全従業員の物心の豊かさを追求するとともに、
日本と世界の教育・文化の向上、社会の進歩と善良化に貢献します。
そのために不可欠な従業員のライフ・サポートとして、 「永年勤続者慰労旅行」や、自分の結婚時の「7日間の結婚休暇」、同僚の結婚式の「慶弔列席補助金」、「会員制リゾートホテル」の利用、 「子育て応援祝い金制度」、マイホーム購入時の「住宅取得助成金」など、人生を応援する福利厚生制度を充実させています。
高校部教務スタッフ(中途採用・新卒採用 正社員) 急募
仕事内容
  • 高校生対象の学習塾「京進高校部」において教務・運営業務をお任せします。
  • 担当していただくのは、1科目のみです(英・数・国のいずれか)
    「京進高校部」は現役合格を目指す高校生のための学習塾ですので、 学校の授業や部活などと両立できるようにサポートしていくことも大切になります。
    また、授業に加えて、ひとりひとりを大切にした進路指導もお願いします。
<一日の仕事の流れ>
13:30 出社
メールやスケジュールのチェックを行います。
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13:45 始業ミーティング
職員全員で生徒の情報共有や校内の予定を確認します。
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14:00 デスクワーク 各個人の事務作業・担当業務、授業の準備を進めます。
教材の研究・作成、テスト前の対策授業の内容を練っていきましょう。
また、校内イベント企画・準備を行うのも生徒が来る前のこの時間です。
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19:30 授業スタート(1日1コマ)
高校部の生徒数は、予備校に比べると少人数です。
遅めのスタートに感じるかもしれませんが、
これも生徒が部活と塾を両立させるための配慮です。
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21:30 全クラス授業終了
基本的には授業は1日1コマ。終了後には生徒からの質問に対応します。
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22:30 退社
社内PCのネットワークは23時にシャットダウン。
無理な残業はありませんので、手早く日報をまとめて退社しましょう。
応募資格 【新卒採用】
2018年3月 四年制大学卒業予定の方
【中途採用】
四年制大学卒以上 集団授業の経験がある方、歓迎します。(アルバイト経験でもOK)
☆当社の採用基準はあくまで人物重視。経験の浅い方向けの研修制度も充実していますので、ご安心ください!
募集背景 京進では今後、高校部の校舎を増やしていきたいと考え、積極的に新しい人材を採用して組織強化を図っています。さらなる事業拡大に向けて一緒に頑張りましょう!
勤務地 京都・滋賀にある大規模校舎(高校部/生徒数500名〜800名)にまずは配属されます。
原則として公共交通機関での通勤。
<本社>
地下鉄烏丸線「五条駅」よりスグ
給与 【新卒採用】月給22万3,230円
【中途採用】月給22万3,230円以上
  • 上記は大卒・初任給です。
  • あなたの経験・能力などを考慮し、優遇します。
【月給例】
高校部教務職(30歳/2年目/経験ありでの入社)
月給25万1760円(年収400万円/賞与・手当含む)
休日休暇 週休2日制(日・祝と平日の1日/季節変動有)
GW休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、有給休暇、半休制度(半日のみ)
☆年間休日123日☆ 業界の常識を越える最高水準です!
福利厚生 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
交通費支給、各種社会保険完備、家族手当/1人1万円、時間外手当、 退職金制度、住宅取得援助制度、賃貸住宅援助制度、
慶弔見舞金、リゾートトラストエクシブ加入、研修旅行(年1回)、
クラブ活動(野球部・ゴルフ部など)、社員持株会制度、
永年勤続者慰労制度(10年・20年ごとに10日間休暇+旅行券30万円)
  • 厚生労働省「くるみん認定」企業
  • 関西経営品質賞「優秀賞」受賞企業
  • 滋賀県女性活躍推進企業「二つ星」企業
  • 第一回ホワイト企業アワード ダイバーシティ部門賞 受賞
教育制度 入社後は「新入社員研修」により京進の組織価値観などを 理解していただくことからスタートします。
その他、実践を通しながら「ビデオセルフチェック研修」「教務研修」「入試情報研修」「授業アンケート研修」など 様々な研修によりスキルアップを図ってください。
また、経営管理を身に付ける「管理職研修」「アメーバ研修」「JQA研修」など、多種多様な研修をご用意し、 あなたのキャリアアップをサポートしていきたいと考えています。
応募方法 応募フォームよりご応募ください。
会社概要
社名 株式会社京進(東証二部上場)
設立 1981年4月2日
代表者 代表取締役社長 白川 寛治
資本金 3億2789万3000円
従業員数 628名(アルバイトは除く)
売上高 118億円(2016年5月期)
事業内容
  • 幼児から小中高校生対象の進学教室
  • 個別指導教室
  • 英会話教室
  • ネット学習事業
  • 個別指導のフランチャイズ事業
  • 日本語教育事業
  • 保育事業
  • 社会人研修事業
校舎
<京進高校部>
【京都】
京進高校部 京都駅前校、京進高校部 白梅町校、京進高校部 北大路校、
城陽校、亀岡校
【滋賀】
京進高校部 草津校、京進高校部 膳所校、京進高校部 彦根校、
八日市校、長浜校
【愛知】
京進高校部 千種校



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